第78章假百将的练兵之道

卫百将看到白起这样安排很是新颖，于是也不插话，就看他怎么进行接下来的训练。

军队中之所以十人为一什，百人为一伍，自然是有其中的道理的。

站在管理者的角度看，一个人管十个人，能达到令行禁止，上达下听，这个人可以称之为一名合格的军官，起码他的能力能够得到十个人的认可，就是一件了不起的事。可以评价为这个人的能力已经高出普通人，率领十人就能很好地完成上级下达的命令，这样的人可以称之为大多数，所以十人为一什设立什长更容易管理。

孙武在《孙子兵法；始计篇》中提到：“道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”

如果把只管理十人的什长放在百人的领导位置，其中的意义也完全产生了质变，身为什长可以用简单的人文关怀去感化什中他人，有个别不太听话的，可以一一去开导说服他遵守自己的命令，而上升到百人时，如果还是以什长的方式去教导下属，那么就算累死也不可能得到所有人的认可，这就需要利用个人魅力，管理手段，以及鲜明的利弊驱使等办法才能有效完成上级所传达的任务。

个人魅力是基础，管理手段是辅助，利弊驱使是落实，三样缺一样，他就不能称为合格的百人领导。只有胜任了百人以上的管理团队，那么千人、万人，甚至百万人，都可以通过经验的积累达到所需要的高度。

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