在整个灵源地区，市属高级中学只有两所，灵源市一中和灵源市二中。

在上个世纪90年代，灵源市二中一枝独秀，连年创下高考佳绩，成就了一段佳话。

可进入新世纪以来，灵源市的经济重心北移，文化中心也跟着北移了，而二中也就跟着走上那下坡路了。

不知从哪一年开始，二中这个集万千宠爱于一身的优等生就没了他的成绩的优势，就在老师同学面前失了宠。

与一中之间的竞争让二中领导如坐针毡寝食不安，于是穷则思变，他们已经开始在想各种应对措施了。

作为二中的中层领导，王春江骨子里是有抱负的，他当政教主任这几年，确实在管理学生方面下足了功夫，也取得了不小的成绩。

但是，王春江知道，政教主任不是万能的，他要做的就是识人善任，挑选精兵良将，建设一个团结高效的班主任团队。

只要人心不散，大家还有干劲儿，一切就都有可能。

事实上，任何成功都是建立在无数次失败的基础之上的，只要能静下心来总结失败的教训，重新挖掘自身的优势，二中人是可以在人事方面做到极致的，也可以化被动为主动，在与一中人的较量中，扳回它一局半局。

昨天，在与新来的几个大学生接触的过程中，王春江特意品了一下他们几个人的能力素质，感觉这里面不乏能担当大任的人。

这些年轻人稚嫩一点儿不要紧，只要有工作热情，有足够的悟性，就可以在不久的将来成为独当一面的将才！

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