周良安拿出来的项目，以及未来在半导体方面的构想及计划深深地打动着孟万江。

也正是因为这个原因，孟万江在这个夜晚没有过多的犹豫，而是将那些时刻都在等待着他通知的技术人员们全部都召集到了一块，并且告诉他们现在四海集团未来的规划。

当着所有人的面，他告诉这些技术人员，周良安会善待他们。

当天夜里四海集团就签下了7成以上的技术人员，而剩下的则是因为在这边安了家，一时半会儿不知道怎么离开，还需要回家跟家人商量一下才能有下一步的决定。

对这一切江海滨都是表示理解的。

江海兵没有留在现场，而是把签合同这种事情交给了下面的人，匆匆忙忙回到酒店之后，将这边的情况跟老板大致汇报了一下。

周良安虽然没有将整个海燕厂给吃下来，但是却拿到了最想要也是最核心的东西，技术型人才才是最贵的，加上他们现在脑子里面的构思以及设想，都可以在最短的时间之内变现。

官方的人员跟民营企业之间的博弈，都想在海燕这边占个大便宜，然而他们却忽略了技术型人才最想要的东西，那就是一个良好的工作环境。

许多人都说，他们这些高新科技人才，其实对金钱方面没有那么在乎。

这句话说的对也不对。

真正正确的说法是你给出的报酬要让他们没有后顾之忧的情况下，他们才会沉下心来工作，然而海燕现在的技术型管理人才，最近这半年时间所受的待遇确实差了不少。

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