创业团队不怕坚信，有了一致的愿景和目标，奋斗的路上反倒充满趣味。

从无数创业公司的沉浮来看，当公司发展初步取得成绩，每个人都能获得利益时，反倒最能考验一个团队对抗诱惑和风险的关键能力。

牛巅在资本浪潮里摸爬滚打多年，对于资的本质和人性的弱点算是拿捏得很精准，一般的诱惑对他很难发挥发作。夏成才从山沟沟里长大，勤奋顽强，法律硕士的精英教育出身，他更加能够分清好坏真伪，对于自己想要什么十分明确，创业失败与成功对于他也不会产生太大的影响。

倒是程铭、常民、张蕊、杨丹这些中层干部，他们的内心更容易受到外界的控制。他们当初都怀着极大期盼加入到创保科技，也深深渴望通过创业团队的集体打拼去赢得金钱上的自由。一旦公司开始进入快速发展阶段，随着资本的入局，公司估值也逐步抬升，每个人对应的权益明确可见，这个时候意志不坚定的人特别容易产生一种及时享乐的错觉，那是一种长期压抑之后的瞬间释放求放纵的快感。

单大康从事检察工作，见惯了人性的复杂和多变，加上多年高强度工作的压力驱使，早已习惯了在合法的范围内去给自己找寻“乐子”。他每次去深圳、上海、广州等地，都会选择在办完事情后，去到固定的几个隐匿场所，寻找那固定的几个服务人员的“慰藉”。用他自己的话，那是“倦鸟归巢”也是“老司机”回到“男人加油站”。

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