此外自己还可以开设职业技能等级评价公司，专门给一些合格的领班或者主管颁发职级证。

让他们像考驾驶证一样，取得餐饮前厅主管资格证之后，他到餐饮行业内的任何公司，都可以直接应聘主管。

如果他入职后遇到无法解决的管理问题，可以联系星汉职业技能评级公司的专业人士帮他解决问题。

陈轩之所以会有这个想法，是因为他在面临公司门店扩张的时候，遇到了一个招人难题。

他招聘主管时，来应聘的人员质量参差不齐，有的之前做过主管的，进来试用后发现，他的能力都足够当店长甚至当督导了。

有的明明之前做过主管，但却连起码的尊重和礼貌都不懂，就和赵晓娟一样完全是害群之马。

陈轩当时就想，要是有一个专业的评级公司，给合格的人发主管证，领班证这些，那么自己的招人难题就可以很好的解决，整个餐饮行业也能更专业化。

以一些新创业的餐饮店为例，新店开业后，他需要至少招一个专业的厨师和一个专业的前厅主管，但问题是来应聘的人员素质参差不齐，一个不走运招了一个赵晓娟这样的害群之马那就完了，一家人十几年的积蓄都会在几个月内赔光。

即使后厨出品的味道再好也得倒闭，这年头做餐饮，做好味道只是基础，堪堪入门而已。

同样的道理，如果招聘了一个不合格的主厨也得玩蛋。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.dingdian007.com

(＞人＜；)