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第15章 组建外卖配送团队

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这番话其实是对何至真说的,陈轩仔细观察着高欢的表情,他担心高欢会以为自己在针对她。

事实上,高欢在一开始确实觉得特别委屈,但陈轩敏锐的察觉到她的情绪变化,立即转变口风表示“你犯这种错误是正常情况,也是成为一个管理者的必经之路,所以别往心里去。”

听到后话以后,高欢深吸了一口气,神情轻松了很多。

何至真则低头望着桌面,看不出他在想什么。

事实上责任在何至真身上,客诉这类事情显然不能交由一个实习领班来处理。

但人都是要面子的,这种事情只要旁敲侧击的使何至真明白自己的意图就行了。

随即陈轩对众人说道:“以后你们每妥善处理一个客诉,我就给你们的考评加1分。”

要知道每迟到一次,也仅扣1分而已,所以处理好一个客诉加一分,这对高欢,何至真,黄静三人来说都有很大的诱惑力。

闻言,何至真抬头,心底叹了一口气:“看来陈轩是那种喜欢掌控一切的人,跟上一任老板们完全不一样,上一任老板们常说一句话,‘招人进来是为了解决问题,而不是制造问题’所以遇到问题后,他都是想着自己处理,尽量别往上捅。”

同时他又有些垂头丧气,自己这一次猜老板的意图猜错了啊,本想着自己这边尽量管理好前厅,麻烦事就不往上报,去给老板添乱了,这样可以显得自己很有能力,没想到陈轩如此重视客诉。

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