木洲前往善头的高铁上，高频率的来回奔波加上这几天因为改方案造成的高度的精神消耗，让许言有些疲惫，杨佳慧却没有任何疲态，依然精神饱满，满眼新奇。

许言看着这位小女生，笑着问到：“没这么出过差吧？”

杨佳慧摇了摇头然后说道：“没有，以前在自己家的店里帮忙，后面不想干了，就出来找工作了，我以为我自己只能做前台呢！”

“这次木洲项目的事情，有什么感触没有。”

“感触不多，就是感觉有些事情好复杂呀。”杨佳慧倒是没有强行瞎说，回答的老老实实。

“你回去写个工作总结吧，把这次项目的事情总结提炼一下，形成一个对外输出的案例。”许言闭着眼睛说道。

工作能力想要提升，那就是学习、参与、总结这三个步骤了，很多人只有参与这一个环节，东西不想学，总结不想写，参与来参与去，最后发现，自己永远停留在表面，没有把工作深入下去的能力，年轻还好，等上了年纪，失去了竞争力，那可就有的受了。

杨佳慧这个人其实挺有灵气的，办事也比较认真仔细，内心也有一些可爱的小九九，比方说之前自己加班她也陪着。

这个人不怕想法多，就怕没想法，想上进的人才会有各种想法，咸鱼才永远在抱怨但是没有真正的思考。

所以，许言也乐意培养杨佳慧这个丫头，毕竟现在公司真的缺人。

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