下午,许言在办公室整理工作思路,手头上现在有两个项目,首先项目推进表肯定要的,包括看看张劲之前投标的响应文件,看看有没有什么自己不知道的东西可以学习一下,有什么明显的问题以后可以避免。
通过响应文件上的案例,许言对张劲的过去也有了一定的了解,确实是老调研了,参与过很多类型的调研工作,以快消品为主,就是不知道调研文件写得怎么样,这个暂时看不到。
许言又翻了翻员工的简历,对员工有个基本的了解也是现在应该做的事情。
财务是个大姐姓邱,大家都喊她邱姐,看上去比较有工作经验,其实像这种老财务一般来说是绝对不会进许言这种小公司的,绝大部分情况都会在一个公司做很多年,毕竟财务工作不同于其他的岗位,总换人对公司影响很大。
许言不清楚这个财务大姐是因为能力不行进不了大公司呢,还是别的什么原因,不过目前工作上没有纰漏,等以后关注关注就行了。
另外两个项目成员是张劲一起带过来的,高一点的那个姓程,矮一点的那个姓李。都是年轻的小伙子,能力上看不出什么,工作经历也没什么太大的参考性,只能在以后的工作中看看有没有什么潜力了。
如果没有的话,可能留不住了,咨询师的工作门槛并不低,可以是白纸,但一定要学的快,长时间上不了手会影响其他人的工作。
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