童莎诧异的看着刘智平，直接反问道：

“你有什么建议？”

刘智平面朝童莎微微一笑，似乎一切都在他掌握之中。

“您不觉得我多接触她，对于您来说是利大于弊吗？”

童莎惊讶地不禁往后退了两步，眼前这个经理新人，居然深藏不露到这种程度。

这不是一个普通的男人。

刘智平观察到了童莎内心的动摇。

“童总，如果您以为我是两面三刀，您又想错了。”刘智平的语气不容置疑，“我在勤道咨询熬了7年，不到两周之前我还在考虑要不要从这里辞职。能有今天，全凭您的赏识和提拔。”

刘智平口中一边说着上面的话，心中一边小声对艾达道歉：

“对不住你了啊~”

“刘智平，陆芸这个人能坐上中区负责人的职位，虽然有陈氏家族在背后撑腰，但是她的能力和见识可不是普通人能比的，我担心你早晚被她洗脑。”

童莎当然还是很担心，毕竟在她看来，刘智平资历还非常浅。就这样把刘智平送到陆芸嘴边，估计不是被吃个干净，也怕是要没半条命。

不过她永远也不会知道，现在的刘智平是最不怕别人洗脑的。

“童总您放心，我会见机行事。”

童莎表情还是半信半疑，但是刚刚细想了一番，此时为了刘智平去和人事部门争吵理论，实在是太不明智的选择。

更何况，这样的人事安排不合情理，但完全符合公司的规定。

“那好，估计陆芸马上要和你谈话讨论年度绩效指标的设定。我先和你说下公司的绩效指标体系。”

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