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第51章 完善公司架构,SDR分金法

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戚远说完后看着眼前的众位高管,希望大家商量出一个合适的方案。

法务部负责人蒋大宝见大家都不说话,也理解为什么不说,主要是避嫌,所以只能硬着头皮自己先上。

“董事长,我先说一说,如果有问题,你可别怪我啊。”

戚远笑眯眯的摆了摆手,理解这群人的顾忌,也不在意,今天他就要打消这些人的顾忌。

蒋大宝:“大多数投资公司职权分配,简单概括的话分为三级,总经理,投资经理、研究员、文员,投资助理、研究助理,第二级还有一个只对总经理负责的风控专员。”

“不同的公司具体情况不一样,这涉及股权,董事会,具体投资内容等。”

“我们公司从现有架构看,是全产业链的集合体,却又没有细化职权,所以董事长的考虑不可谓不全面,确实需要完善一下了。”

其他的高管看着浓眉大眼的蒋大宝一本正经的拍马屁,表示老子学到了。

戚远表示你会说话就多说点,干嘛说到正经地方就不说了?

不过蒋大宝说的也有道理,戚远想了想,开口道:“投后管理和风控部门肯定是要建立的,其他的暂时不变,现在业务不多,先增加几个投资谈判小组吧,这个就交给你了,李峰。”

李峰点了点头:“好的董事长,我会用心去组建团队的。”

“嗯,交给你我放心。”

花花轿子众人抬,戚远捧了一句,别说,李峰还挺受用。

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