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第44章 (四十二)师道

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在当今的这个社会上,职业种类很多。在千百万职业类型当中,每个人都想谋求一个好点的工作。

根据众人的理解,工作没有好坏之区分,只有工作的分工不同而已;工作没有重要不重要之差别,只有工作的显性区别罢了。

但是,作为个人找工作,当然可以有自己的准则。

比如,有人找工作的个人标准是“钱多,事少,离家近”。

从尊重个体角度讲,这话没毛病。但是,这往往是理论家或者幻想家的一相情愿或者闭门造车。

试想,现实中哪有怎么多的好事情?

现实社会里,要想挣钱多,就要干的事情多;要想离家近,你可以选择的机会就少,想要挣钱多,那就不容易!

当然,也许天上偶尔会掉一块馅饼然后碰巧砸在某个幸运者的脑瓜上,那是小概率事件,是要另当别论的。

另外,找工作的另一个思路,也相当于找工作的原则,那就是,要看一下工作对象是什么。那就是说:

能和物打交道,就不要和人打交道;

能和健康的人打交道,就不要和不健康的人打交道。

要说,这个个人制订的原则,也还是非常有些道理的。

工作对象是物品的话,作为高级动物的人,能思考,有智慧,能文能武有谋略,能单能双能协作,那对自然物,新生物,个性物或者诡异物,应该都不是什么复杂的问题。或者说应付起来会游刃有余,如鱼得水,甚至玩着能干好,不费吹灰之力。

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