“董事长……”

苏越刚走进培训室，负责培训业务的经理便急忙迎了上来。

苏越看了他一眼，微微颔首，问道：“最近的情况怎么样？考核通过率有所提高吗？

经理急忙回道：“通过率一直保持稳定，但经过第一轮筛选，进入考核实习阶段的交易员整体人数，最近却有所增加。”

“这证明我们集团交易部，对于国内整个金融交易领域的人才虹吸效应，正在产生。”苏越微笑道，“这是好事，只有源源不断的人才进入，才能铸就我们集团在交易投资领域内的持续辉煌，也才能使我们集团旗下基金，有更好的业绩表现。”

现在‘添越资本’集团的体量，已经很大了。

苏越不可能再像以前一样，大小事都亲力亲为，也不可能一天就盯着各支基金的账户头寸情况，把自己关在交易室里。

现在的他，只能在宏观层面，进行把控。

具体的交易事宜，特别是在宏观投资方向，没有变动的情况下，落实到每个账户的交易情况，还得靠这些通过层层选拔、筛选，进入集团交易部的这些交易员来完成。

这些人，才是构成这个集团大厦的根基。

“董事长，这是最近的各交易员考核结果。”随着苏越的询问，经理将一份考核名单递给苏越，“排名前五十的这些成员，已经被集团基金交易部各经理、组长挑选完成了，正在办理正式的入职手续。”

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