红星水泥厂经过一系列行之有效的措施，半年内稳定了人心，最大限度的团结了员工和高管，初步实现了扭亏为盈，但这些还远远不够。

搞企业犹如逆水行舟，不进则退，尤其是在市场经济蓬勃发展，竞争日趋激烈的形势下。

君不见，许多名闻遐迩，显赫一时的品牌和厂家，都不是因为安于现状，不思进取，渐渐就萎靡不振，或销声匿迹了。

比如著名的“活力日8，沙市日化！”，“波导，手机中的战斗机！”，“当太阳生起的时候，我们的爱天长地久，太阳神口服液。”，“春兰空调，我的空调”………当年的口号叫的那叫一个比一个响亮。

几十年的市场经济搞下来，这样的例子如过江之鲫，实在太多了。

时代要淘汰你的时候，连招呼都不打。

何况水泥厂才刚刚有起色，远远没有达到成功的标准。

灯具厂那边每年都能赚几个亿，何必花大代价来搞水泥厂，要搞就要搞得风生水起，蒸蒸日上，令同行侧目。

于是乎，田子欣继续对水泥厂进行更深入的改造，夯实基础。

鉴于水泥厂技术工人短缺的情况，专门让杨斌选拔150名年轻，有干劲，肯学习的职工；去蓝天职业技术学校招了100名青春洋溢，活力四射的学生，这250人作为企业未来的技术骨干来培养。

组织架构，员工福利，厂规厂纪重新调整，产品包装重新设计等等。

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