林跃说道：“这你就不懂了吧，参观白宫的时候把感冒传染给工作人员，意味着什么？当然是我跟她有深入浅出的交流，第一，英语好；第二，谈话内容质量大概率不低；第三，交际能力还行。一听有人跟学生会主席打架，你会怎么想？八成是看那些拿着鸡毛当令箭的家伙不顺眼才动的手。时代不同了，什么学生会干部，学生会主席，这些人在那些认真做事业的公司高管看来，最擅长的不是领导力，而是拉帮结伙，爱演爱现，企业要的是脚踏实地创造价值的员工，不是官僚。而且你们不觉得在看过无数大同小异的模板化简历后，碰到我这么一个有趣的对象，会有一种想更加深入了解的冲动吗？起码给个面试的机会没问题吧。”

冯向红和唐禹哲给他说的目瞪口呆，好一阵子才回过神来。

“你就算能通过初筛，进入面试环节，只要问几个专业的问题不就露馅了吗？好，再退一步，就算面试也过了，到正式入职那一步，大公司一般都会做背调，万一查出你在撒谎，工作照样得丢。”

“怎么通过面试，我还没有想好。至于背景调查嘛，基层岗位，尤其是实习生，做的多是端茶倒水打字复印的活儿，有几家公司的HR会浪费精力去背调你，既然面试能过那就说明主管认可你某一方面的能力，至于重要岗位，正常晋升太慢，带着成绩跳槽就快多了。”

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