丁总回到办公室，恶气堵在胸口，将自己的助理叫了过来。

“金永人呢？把他叫过来！”

助理见丁总脸色不好，犹豫了一下道：“丁总，金永……已经下班了。”

丁总皱了皱眉，压住怒火道：“那就把康总叫来！”

他不能直接跟闵静超发生冲突，主要还是看在裴谦的面子上。

更何况，请闵静超过来帮忙是全体高层的意思，不管丁总心里是多么的不爽，也不能在这个时候表现出来。

可是让丁总强行压住心中的愤怒，确实有点难。

尤其是丁总身为集团高管，还要加班，闵静超却带着员工按时下班！

这像话吗？

康总来的速度倒很快。

丁总仍然余怒未消：“老康啊，你也应该看到了吧？这改良方案八字还没有一撇呢，下班倒是一个跑得比一个快！”

“腾达的好习惯没学到，富贵病倒是先染上了！”

“人家腾达准时下班，是因为员工的工作态度积极，效率高，咱们公司这群员工是什么情况？一个个又懒，又蠢，还不努力！”

“员工要放假，要休息，想学腾达模式可以！可前提是你首先得把工作任务给完成吧？”

“改良方案不是要三天之内就要做出来吗？一个小时的班都不愿意加，这怎么可能完成呢？”

“老康，你去跟金永说，让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的客观情况。”

“看这个闵静超做运营方案的时候，都能体问题具体分析，怎么到了工作时间制度上，突然开始搞粗暴的一刀切了呢？”

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