当然，裴谦也只是嘴上这么说，实际的目的会更复杂一些。

限制以公司为单位的报名人数，主要是为了防止一些公司老板用带薪旅游的经费，把大量的员工强行全都塞到受苦旅行里来。

那样的话，受苦旅行不还是一样在赚钱么？

裴谦还是希望受苦旅行能够多花钱的，外边的客户越少越好。

这个措施实行以后，很多老板想要安排手下的员工就得分期分批，时间一旦错开，安排起来就比较麻烦了，可能一些老板就改用其他的团建方式了。

至于把腾达的员工打乱、拆散到各个团队中，而不是扎堆在一起，也是为了最大程度降低其他客户通过受苦旅行获取人脉的途径。

如果参加一次受苦旅行，能认识好几个腾达核心部门的负责人，那从获取人脉的角度上来说，确实是血赚。

但如果参加一次受苦旅行，只能随缘遇到一两个腾达的负责人，而且还不一定是自己期待的那个部门，那么从获取人脉的角度来说，这事的性价比就比较低了。

而且，也确实能让受苦的效果更好，避免负责人们报团取暖，达不到最佳的受苦效果。

包旭想了想，觉得很有道理，立刻点头：“好的裴总，我这就把规则更新一下，下次报名生效。”

裴谦很满意，看到受苦旅行一切正常，也就可以放心地走了。

结果刚走到门口准备上车，又是几辆出租车在门口停了下来。

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