AKB后来走下坡路，也某种程度上证明了秋元康的那套做法，没有创新式的改变注定是会抛弃的。

Twice，Niziu，还有IZ*ONE这些日韩两种培训模式结合在一起的组合能够走红。

其实也说明了RB人也并非是油盐不进，具体就要看如何操作了。

“非常感谢您的信任。”

无论从哪方面看，这都是当初筹备的过程中，花了五十亿日元才推出的AKB48所比不了的。

根据李贤哲此前的描述，这是一个直接用来作为AKB48的公式对手的组合。

且成员的选拔规则和AKB的甄选模式有几分相似之处，但侧重点却不同。

秋元康操作的AKB一直以来信奉的都是“原石”选人标准。

那些长相不好看，或者唱歌跳舞毫无天赋的人，反而会进入考虑的范围内。

为此，AKB成员因为颜值被邻国华夏的日圈饭吐槽也不是一次两次了。

抛开早期AKB的那些成员不提，后来一个被秋元康力赞是“十年一遇的原石”松井珠理奈，在相貌上就频频被讽刺“大妈脸”。

偏偏秋元康就非常中意这种。

在这么多年AKB举办了七次甄选活动中，因“漂亮”“唱的好”“跳的好”的女生被刷下来的不计其数。

在很多人看来，秋元康放弃这么多优秀的苗子去选择那些丑小鸭实属不该。

但这种从零到一的培养，恰恰就是秋元康打造的女团的成功秘诀。

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