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第三章 高层次人才

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“笑面虎”很守时,一到五点就开着他那辆黑色奥迪走了。

人手紧张,准时上下班对重案队而言完全是一种奢望。指导员李大山要和两个协警一起,把羁押室里的三个嫌疑人送往看守所;明天有好几份文件要报送分局,内勤蒋小燕要加班整理材料。

领导和同事们忙得团团转,姜怡自然不能一走了之。于是发挥起她的“专长”,帮蒋小燕整理起中队上个月的报销单据,把不合格的一张张抽出来,省得到时候被她的继任者打回来。

麻烦才刚刚开始,接下来半个月不知道该怎么熬,蒋小燕心情格外烦躁,本时得心应手的工作,今天居然一连出了好几个错,干脆放下纸笔问道:“小姜,你说你在大队呆得好好的,跑重案队来干嘛?”

“蒋姐,您不欢迎啊?”

蒋小燕喝了一小口水,故作轻松地笑道:“不是不欢迎,而是舍不得。以前啊,我去大队报销很难碰到徐大姐,好不容易碰到了又这儿不行那儿不对,经常跑冤枉路,自从你去了之后,我就从没跑过冤枉路。如果接替你的那位和徐大姐一样,岂不是一夜又回到了解放前?”

之前的大队内勤徐大姐并非不负责任,只是因为年龄的关系有些跟不上时代,不管什么事情都习惯按部就班的来,再加上全局的追逃经费和大队的财务都在她那儿报销,所以非常忙,只能把报销时间错开。

刚接手她那一摊时姜怡同样被搞得焦头烂额,后来干脆建了个群,把十几个中队的领导和内勤全加到群里。请他们事先把相关票据拍照上传,确认无误后再送过去报销,大大提高了工作效率。

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