回归的阿睿是带着光环的，公司有了新的任命，也就意味着有了新的责任，这份责任对于阿睿来说很重，但是让心很紧实。因为这是他站上真正舞台发力的时候，是时候开始表演真正的绝技了。

山姆和阿睿等人一早就开了会，主旨就是如何将手上的项目落地，如何扩大GXX在界内的影响力，并且这次组织动员大会，还将人力资源发展带到了会议议案中。

由于现在GXX手上和未来的项目数在成几何倍数的增长，对于组织的发展必须有一个清晰认识，人力资源梯队的培养已经迫在眉睫。需要招收多少能长期培养的助理设计师，需要招收多少马上能够承接项目的主力设计人员，需要培养中层管理干部，需要多少实习生，等等。

阿睿晋升为初创合伙人，就有资格在公司内部行程自己的工作室，并开始培养自己的传承，就像是当初山姆一样，要开始培养自己的团队。慢慢的起来后，才能以最优质的配置挑大梁。

而现在玛丽也从山姆小组的幕后助理角色，变成分公司的行政总监，虽然玛丽有点不情愿，她喜欢这种小团体，紧密而亲密的关系。现在职位是高了，而且近乎是铁饭碗，但是却远离了亲密的小众，要去服务大众了，这就是成长中需要面对的。

更多未知的，不确定的，更为广义的责任，但是这是山姆对于玛丽服务这个团队那么年老班底，给予最大的回馈。

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