电话的那头是沪都的CBA海鲨队的总经理助理。

周林本身就是沪都人，所以一听到乡音倒是格外亲切。

“您说，希望我加盟海鲨队？”在得知来意后，周林有些意外。

CBA的培养系统和美国太不一样，整一个培养机制比较像欧洲球队，先是找到一些身体条件不错的苗子，让那些好的苗子，接受队里面的全方位的培养训练，一步步的从少年到青年等后备军慢慢升上第一梯队进入CBA。

这种选拔方式，有优有弊吧。

优势在于选中的球员，能够得到专业的指导，可以从很小就全身心的为了成为体育后备军的方向发展。

弊处在于，很多优秀的人才得不到CBA联赛的青睐而失去提升实力的机会，毕竟中华泱泱大国，很多人才都会被埋没。

还有俱乐部的培养机制，也会导致俱乐部在球员成才之后，会局限甚至压榨球员的价值。

比如当年的姚明，若不是他帮球队夺下冠军，并且威胁球队不放行去NBA便退役的话，恐怕小巨人这辈子也只能局限在CBA不大的舞台之上，当然最后的结果是，球队虽然放行，但姚明却要拿出一笔不菲类似于买断费一样的费用。

俱乐部的自下而上的培养机制，也让21世纪初的CBA联赛显得不那么职业化，而且在甄选球员方面，基本都只会用自己培养的球员。

而周林，虽然之前在沪都某个体校练过几年篮球，但并不算是被俱乐部培养的那种，自然也不会有合约束缚，而海鲨队能找到自己，也是有点破例了。

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