第一名被问询的对象是一个毛头小子，据说在陈如龙这里上班时才刚刚技校毕业，虽然技术并不怎么过关，但是因为需求的工资低，所以被陈如龙留下来当学徒。

“公司有多少员工？让我想一想哦，大概有5，6个人吧，有时候活多的时候他会去外面找几个临时工，平时就我们几个人，干活的4个，1个财务，还有就是陈老板本人了。”

“公司的主营业务是什么？就是帮厂里做电镀啊，做的最多的好像是铝制品吧，把手一类的。都是陈老板拉来的活，我们就负责做，具体卖给谁我们就不知道了。还有没有别的业务更不知道了，都是老板的事，我们这种打工的哪里知道啊。”

“为什么离开公司？你们这话问的，离开公司的理由还能有啥啊，无非就是钱太少呗。我们这种打工的就是来赚钱的，陈老板这个人说实话人还不错，我对他个人没啥意见。但是他经营公司的思路真的不对，你整天给人谈理想谈未来有啥用，我们这种俗人又听不懂的喽，反正我只看眼前的钱，钱多继续干，钱少我就换地方，反正就是那句话，谁给的钱多我给谁干活。”

“陈老板给的钱很少？其实也不能说很少吧，我刚进来算个学徒，钱自然少，这个我认，本来就是边练手艺便赚钱嘛。干了1年多，我觉得差不多了，和老手没什么差别了，还真不是我吹牛，我这打大小就聪明，学东西特别快。结果呢，我去和陈老板提，能不能涨点工资，他倒是好，说他干这行那么多年了，哪个学徒不是干满3年才出家的。他娘的，那我就不乐意了啊，明明我干的又快又好，你一定要给我扯什么干满3年，不就是为了从我身上扣那点破钱嘛，那老子肯定不奉陪了啊。”

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