联合培养生，由王生主任来管理，这是之前就已经定下的方案。

一年的时间，说长不长，说短不短，好好的利用一下，基本上能把联合培养生的操作实践能力，在原来的基础上提升一个档次。

稍微好一点，悟性高一点的。

提升个一大截，也不是没有可能。

尤其是到后面，真正的进入项目，才是提升能力的最佳时机。

只要肯学肯干，能力都能伴随着时间不由自主的提高，这一点是肯定的。

三师姐就是个活生生的例子，

原来的她，在科研操作上，有一说一，真的是全面倒数第一。

能进入白凡实验室，都是靠王老的光。

不然，怎么一开始只是翻译工作呢？

但是几个月下来。

有目共睹的是，三师姐虽然还是倒数第一，但是和之前相比，已经完全不同，能力大大提高，随便拉到其他实验室，毫无疑问都是骨干力量，亲自带一个小组，也不是没有可能。

这一点，估计三师姐自己还不明白呢，还在那里天天抱怨着自己的任务太重。

浑然不知，自己的能力正在一点一点的提升。

“这是…………实验室来新人了啊！”三师姐的操作区正对着通道，通道里有什么情况，能一目了然的看得一清二楚。

略微的一瞟，

三师姐就看见自家小师弟，王生主任抱着一份文件在前面。

后面挂着一批面容非常稚嫩的学生，慢慢地向里面走来，走一会儿，看一会儿，一双眼睛到处的观察，任何一个角落表现的都非常新奇，要不是之前说了一遍，估计这一会儿都要左摸右摸。

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