没错，这是一间游戏公司，足有200多人，现在2008年，正是端游盛行的年代，林子达正是这里的一名小小策划，毕业后辗转了一家公司后，来到这里。

在这里收入已经很高了，算上杂七杂八的费用，在加上加班费，足有七千多。

敲门后，林子达来到了制作人的办公室，制作人姓王单名一个庆，都喊他老王，比他小的会喊一声王哥。林子达进门后就喊了一声“王哥，您找我有事？”

王庆右手食指敲打的桌子说道“子达啊，你以后有什么打算，是准备继续留在公司，还是下个月不准备来了？”

林子达听了一愣，不由问道“王哥，这是怎么了？发生什么事了？”

王庆听到这说道“子达啊，这个月很重要，考核期啊，这事你也知道吧，你看看这礼拜你都做了什么？你们沈老大也说了，你这几天表现太差了，交给你的任务都没完成，你这不是明摆着要走人吗？你是怎么想的”

林子达听到这里只能无奈的点了点头。做游戏这行当，尤其是这种100多人制作的大项目，到尾声后，都要整改一番。

之前林子达呆着是一家小公司，游戏做完后，直接裁撤了一半人以上，而作为刚毕业的林子达来说，也是被裁撤的对象。直接下通知，都不带事先沟通的。

到了大公司相对好一些，林子达的第二份工作正是这家“美好网络”。这种大型端游进入二测阶段后（已经经过一次内测后，优化修改后，进入二次测试阶段），其实也不需要这么多人，相对应的，就会留下一部分人，而另外一部分人员也会跟着去开发新项目或者跟随其他项目组。这种事情都会事先沟通谈话，当然也不排除会裁人。

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