言西侧身往工位隔断外快速跨了两步，生怕炸到花末。

咦？好像没有炸哩……冷静。

“妈呀，你想吓死我？好好的，突然跑什么跑？”花末身子被他的动作吓得耸了一下，“问你话呢，这个十日任务系数是什么啊？”

应该是还不算暴露，所以没有爆炸。

“这个呀？呵呵，呃，是公司人力新定的制度，每十天考核一次平均工作时长，时间越长，奖励越多。”

“奖励？什么奖励呀？”她关心的内容很明确。

可实在是不好编啊，都怪事情发生得太突然。

“奖励就是，嘿，你以为奖励是啥？”先反问一句试试看。

“是工资！对不对？”

“接近了，再猜！”

“系数？1.8？工资？是不是奖金浮动系数啊？我记得你以前跟我说，绩效考核优秀，奖金就是1.5倍，良好的是1.2，不合格是0.8，是这样么？”

只要跟钱相关的，花末记性就好得不得了。

在花末的提示下，言西想到了解释方法。

“对咯，媳妇儿，你太聪明了，就是奖金浮动系数！

公司不是推行精细化管理改革嘛，人力就把大家的计薪方式改成十天一结算。

每天的系数就是每日奖金的到手比例，超过十一点按十一点算，刚才显示的就是今天的比例。”

她脑袋歪了歪，说：“可刚才为什么有九个格子呢？我是随便点了一个，别的是啥？”

嘿嘿，又答不上来了吧？

“是吗？我之前没看到过，是不是他们系统又升级了？反正真相大白了，又这么晚，咱回家了呗。”言西开始转移话题。

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