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第四十七章 改革

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随着时间的流逝,岩绒在岩壁部落的统治日渐稳固,岩绒也开始大刀阔斧的改革了起来,他毕竟有着来自于更先进的文明的生产知识,对这个原始时代的某些东西早就看的不顺眼了。

以前是因为他自身实力太低,而且在部落内部也没啥地位和话语权,所以所做的一切都以保全自身为主,但到了现在他已掌控了整个岩壁部落,一身实力放在整片荒野上也是少有人能及,他已经有足够的资格来将他想的某些事情变为现实了。

岩绒首先是建立了族学,在他的预想中族学相当于族中的公学,族学的设立将会改变以往部落内部孩子们的放养情况,通过从三岁一直到十五岁成年这样长时间的培养,可以预见到等这批孩子长大之后,岩壁部落族人们的整体素质会有一个飞跃式的提高,这便是岩壁部落的未来。

再穷不能穷教育,为了保证族学有充足的资源供给,岩绒基本上是把每个月各仆役部落所供奉上来的物资的三分之二,都投入到了族学中去,以此保证族学的正常运转。

除开族学,岩绒还在部落中设立了一套较为粗浅的官职体系,岩绒在首领之下设立了三司掌,三司分别司掌仓库财政、人口和外交,同时在三司之下分别设立了诸多的掌事负责具体的事务。

部落的最高军事权和祭祀权被岩绒这位第三代巫牢牢的掌控在手中,部落的首领岩岭负责掌管部落的日常事务,且有着次于巫的军事指挥权力,首领掌管三司,有权任命三司,但每次任命都需要向巫汇报。

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