“咚咚咚”

“进！”

顾盼笙拿着本子进来，看到温暖有些诧异，再看和方宇一样画过妆的李青涛，嘴角动了一下，有点想笑，还好忍住了，“方总！”

方宇点头，“说说公司现在的员工架构。”

“好的，方总。公司目前有人事两人，产品两人，财务两人，包括方瑾；

仓储物流六人，运营四人，分别有两个淘宝店长，一个阿里巴巴负责人，一个亚马逊负责人；

咨询客服七人，包括一名兼职，美工三人，另有一名清洁卫生的阿姨，加上您和周玲玲一共二十九人。

加上‘发展资本’的程锋正好30人。”

对于程锋，方宇有另外的安排，目前还处于学习阶段。

顾盼笙说完看向方宇，办公室门被敲响，范绮雯进来送之前方宇要的考勤表。

方宇看了一眼，除了范绮雯、顾盼笙、姬满德三人是全勤，其他最少都有三次迟到的。

他皱了下眉，让范绮雯出去叫产品经理姬满德过来，然后接着询问顾盼笙公司其它的情况。

“每个岗位的绩效考核标准确定了吗？”

“已经初步拟定好了，还需要完善。”顾盼笙有些心虚。

“我知道你忙，先把这个工作处理了，我之前是说过不管你们的迟到早退，但前提是完成好工作的情况下。

你考核标准都没定下来，怎么判断员工工作有没有达标？

你自己看看这份考勤，正常吗？你能保证他们的工作都到位了？”

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